Second d'animation
Formation animateur polyvalent

Recrutements OPEN !
Prochaine session février 2027

Second animation

* Vous souhaitez devenir, à terme, responsable d'animation ?
* Vous avez besoin d'une étape intermédiaire pour parfaire vos acquis ?
* Vous voulez alterner formation et terrain ?

⏬⏬⏬ Alors vous êtes au bon endroit ! ⏬⏬⏬

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Les info'

Informations déposées le 25/12/2022 - Actualisées le 16/04/2026

Public concerné : 
Public éligible aux conditions d'embauche d'un contrat en alternance => INFO

Objectifs pédagogiques : 
* Promouvoir de manière créative les événements auprès des vacanciers​
* Contribuer à la mise en scène et à la valorisation des événements en proposant des ambiances visuelles et sonores adaptées​
* Participer à la préparation et au suivi opérationnel des animations et de l'événementiel sous la supervision du responsable​
* Contribuer à la qualité scénographique des événements en veillant à leur cohérence esthétique et à leur pérennité​
* Assurer la qualité des prestations dans le respect systématique des règles d'hygiène et de sécurité​
* Assister le responsable d'animation dans l'accompagnement des équipes en transmettant les gestes métier et en favorisant le développement des compétences terrain​
* Contribuer à fédérer et motiver les équipes autour des objectifs définis par le responsable, en incarnant une posture d'exemplarité professionnelle

Prérequis 

  • Etre majeur(e)
  • Etre éligible aux conditions d'embauche d'un contrat de professionnalisation
  • Avoir réalisé, à minima et avec brio, une saison chez un tour opérateur français en tant qu’animateur enfants et/ou sportif
  • Avoir une sensibilité artistique développée et un sens aigu de l’organisation
  • Avoir un leadership naturel et aimer co-piloter des projets

Métier visé

Second(e) d'animation chez Capfun

Dates & Durée

Le contrat :

  • Mi - février 2026
    (dates précises à venir)  

Contrat en alternance :

  • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Durées moyennes :

  • ± 225 heures en formation
  • ± 720 heures en entreprise

Rémunération :

  • % du SMIC en fonction de l'âge et des qualifications
  • 🉐 Rémunération bonifiée en saison🍀

Modalités

Les sessions de recrutement seront programmées et organisées comme suit :

  • Information collective
  • Entretiens individuels

Délai d'accès :

  • Sélection des candidats : 
    Toute l'année
  • Démarrage de la formation : 
    Mi - févier 2027
    (dates précises à venir) 
  • Limite dépôt des candidatures : 
    Début févier 2027
    (dates précises à venir) 

Site de formation :

  • Formation sur le camping Capfun La Rumba
  • Internat obligatoire pendant la formation

 

Pédagogie

Méthode pédagogique :

Notre pédagogie repose sur une approche active, professionnalisante et individualisée, favorisant l’acquisition progressive de compétences métiers et transverses en lien avec les réalités de l’animation touristique.

  • Accompagnement individuel et collectif tout au long du parcours
  • Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation professionnelles
  • Face-à-face pédagogique favorisant l’interactivité, l’expérimentation et les échanges de pratiques
  • Immersions et expériences en entreprise permettant de consolider les acquis et développer de nouveaux savoir-faire professionnels
  • Évaluation continue des compétences professionnelles et comportementales
  • Plateforme numérique et ressources pédagogiques accessibles 7j/7
  • Équipe pédagogique interne et intervenants externes expérimentés, qualifiés et issus du secteur de l’animation touristique
  • Méthodes actives favorisant l’autonomie, la participation et la professionnalisation des apprenants

Contenu pédagogique :

  • Posture professionnelle, savoir-être et culture d’entreprise
  • Prise de parole en public, communication et techniques d’animation
  • Promotion des animations loisirs et valorisation des activités touristiques
  • Conception de programmes et projets d’animation pour différents publics
  • Création, scénographie et coordination d’événements interactifs
  • Installation et logistique des animations loisirs
  • Animation d’activités de journée et de soirée en français et en anglais
  • Techniques scéniques : son, lumière, vidéo et mise en ambiance
  • Création et adaptation d’activités loisirs pour différents publics, dont les personnes en situation de handicap
  • Mise en œuvre d’animations touristiques et expériences immersives en entreprise
  • Transmission des gestes métier, accompagnement terrain et travail en équipe
  • Développement des compétences professionnelles, organisationnelles et relationnelles

Modalités d’évaluation :

Les modalités d’évaluation s’appuient sur les exigences du Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme (ALT) et sur l’évaluation des compétences mobilisées en environnement professionnel réel.

Présentation d’un projet réalisé en amont de la session : 1 h

Le candidat réalise un dossier présentant la conception, la promotion et la mise en œuvre d’animations touristiques, en s’appuyant notamment sur ses expériences terrain et mises en situation professionnelles réalisées pendant la formation et les périodes en entreprise.

Pendant 45 minutes et à l’aide d’un diaporama, le candidat présente et commente :

  • Sa participation à la programmation, à la conception et à la promotion d’animations touristiques en français et en anglais (10 minutes)
  • Les 3 vidéos réalisées illustrant des situations professionnelles d’animation et de production d’événements (20 minutes)
  • La logistique, les procédures, les supports et les techniques d’animation mobilisés lors des 3 situations présentées en vidéo (15 minutes)

Pendant 15 minutes :

  • Le candidat réalise une démonstration d’animation issue des activités proposées dans son dossier.

Entretien technique : 35 min

Le jury interroge le candidat à propos de sa présentation, des compétences mises en œuvre en environnement professionnel réel, des situations d’animation rencontrées en entreprise ainsi que sur sa capacité d’adaptation à différents contextes, publics ou contraintes opérationnelles.

Entretien final : 15 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel, le rapport de pratique professionnelle et les compétences développées durant les immersions terrain. Le jury vérifie la compréhension du métier, de son contexte d’exercice et la maîtrise des compétences attendues dans le secteur de l’animation touristique.

Durée totale de l’épreuve certificative pour le candidat : 1 h 50 min

Évaluations complémentaires pendant le parcours

  • Évaluations continues en formation et en situation professionnelle réelle
  • Mises en situation d’animation, d’événementiel et de coordination terrain
  • Entretiens pédagogiques avec l’équipe pédagogique et les tuteurs professionnels
  • Validation progressive des compétences professionnelles et comportementales acquises en entreprise

Sanction de la formation, validation visée :

Titre professionnel de niveau 4 (bac) d'Animateur loisir tourisme
Pour plus d'information sur le titre => Titre ALT

Handicap - référent :

Pour toute question relevant du handicap ou nécessitant un aménagement spécifique, notre référent reste à votre écoute. Merci de contacter David Prudham : contact@kdecolle.fr

Handicap - Accessibilité et modalités d'accès :

Les candidats à la formation Second d'animation sont formés directement en camping club pour être au plus proche des conditions réelles de travail => CAPFUN Camping La Rumba
Les modalités d'accès (transports, hébergement, accessibilité PMR) sont gérées par le site d'accueil 
=> Conditions

Coût de la formation :

La formation est 100% financée par l'opérateur de compétences (OPCO) du tour opérateur recruteur.
Un OPCO est un organisme agréé par l'Etat, chargé d'accompagner la formation professionnelle

Contact formation :

Pour toute question complémentaire : contact@kdecolle.fr

 

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