Méthode pédagogique :

Notre pédagogie repose sur une approche active, professionnalisante et individualisée, favorisant l’acquisition progressive de compétences métiers et transverses en lien avec les réalités de l’animation touristique.

• Accompagnement individuel et collectif tout au long du parcours
• Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation professionnelles
• Face-à-face pédagogique favorisant l’interactivité, l’expérimentation et les échanges de pratiques
• Immersions et expériences en entreprise permettant de consolider les acquis et développer de nouveaux savoir-faire professionnels
• Évaluation continue des compétences professionnelles et comportementales
• Plateforme numérique et ressources pédagogiques accessibles 7j/7
• Équipe pédagogique interne et intervenants externes expérimentés, qualifiés et issus du secteur de l’animation touristique
• Méthodes actives favorisant l’autonomie, la participation et la professionnalisation des apprenants

Contenu pédagogique :

• Manager, accompagner et développer les compétences d’une équipe pluridisciplinaire
• Adopter une posture professionnelle et coordonner le travail en équipe dans un environnement touristique
• Élaborer, organiser et piloter un programme d’animations loisirs adapté aux différents publics de vacanciers
• Concevoir, promouvoir et mettre en œuvre des activités ludiques, sportives, artistiques et événementielles en journée et en soirée
• Promouvoir des animations loisirs en français et en anglais
• Créer et organiser des événements interactifs et expériences touristiques
• Installer et assurer la logistique des animations, spectacles et activités proposées aux vacanciers
• Animer des activités de journée et de soirée pour différents publics, y compris en anglais
• Concevoir et adapter des activités loisirs pour les personnes en situation de handicap
• Participer à la satisfaction des vacanciers en appliquant la politique commerciale et qualité de l’entreprise
• Gérer l’activité du service animation en lien avec les autres services et responsables du site d’accueil
• Développer les compétences organisationnelles, relationnelles, techniques et opérationnelles liées aux métiers de l’animation touristique

Modalités d’évaluation :

Les modalités d’évaluation s’appuient sur les exigences du Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme (ALT) et sur l’évaluation des compétences mobilisées en environnement professionnel réel.

Présentation d’un projet réalisé en amont de la session : 1 h

Le candidat réalise un dossier présentant la conception, la promotion et la mise en œuvre d’animations touristiques, en s’appuyant notamment sur ses expériences terrain et mises en situation professionnelles réalisées pendant la formation et les périodes en entreprise.

Pendant 45 minutes et à l’aide d’un diaporama, le candidat présente et commente :

• Sa participation à la programmation, à la conception et à la promotion d’animations touristiques en français et en anglais (10 minutes)
• Les 3 vidéos réalisées illustrant des situations professionnelles d’animation et de production d’événements (20 minutes)
• La logistique, les procédures, les supports et les techniques d’animation mobilisés lors des 3 situations présentées en vidéo (15 minutes)

Pendant 15 minutes :

• Le candidat réalise une démonstration d’animation issue des activités proposées dans son dossier.

Entretien technique : 35 min

Le jury interroge le candidat à propos de sa présentation, des compétences mises en œuvre en environnement professionnel réel, des situations d’animation rencontrées en entreprise ainsi que sur sa capacité d’adaptation à différents contextes, publics ou contraintes opérationnelles.

Entretien final : 15 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel, le rapport de pratique professionnelle et les compétences développées durant les immersions terrain. Le jury vérifie la compréhension du métier, de son contexte d’exercice et la maîtrise des compétences attendues dans le secteur de l’animation touristique.

Durée totale de l’épreuve certificative pour le candidat : 1 h 50 min

Évaluations complémentaires pendant le parcours

• Évaluations continues en formation et en situation professionnelle réelle
• Mises en situation d’animation, d’événementiel et de coordination terrain
• Entretiens pédagogiques avec l’équipe pédagogique et les tuteurs professionnels
• Validation progressive des compétences professionnelles et comportementales acquises en entreprise

Sanction de la formation, validation visée :

Titre professionnel de niveau 4 (bac) d'Animateur loisir tourisme
Pour plus d'information sur le titre => Titre ALT

Handicap - référent :

Pour toute question relevant du handicap, notre référent reste à votre écoute. 
Merci de contacter David Prudham : contact@kdecolle.fr

Handicap - modalités d'accès :

Les candidats à la formation ALT sont formés directement en village vacances pour être au plus proche des conditions réelles de travail => CAPFUN Camping La Rumba
Les modalités d'accès sont gérées par le site d'accueil => Conditions

Coût de la formation :

La formation est 100% financée par l'opérateur de compétences (OPCO) du tour opérateur recruteur.
Un OPCO est un organisme agréé par l'Etat, chargé d'accompagner la formation professionnelle

Contact formation :

Pour toute question complémentaire : contact@kdecolle.fr